How to value stock options in divorce

Um juiz do tribunal de família, e as partes no divórcio, têm ampla discrição para ordenar quase qualquer acordo possível, quer como uma solução definitiva ou como um acordo provisório durante o processo. Em estados de propriedade de comunidade, ausente um acordo prenuptial no contrário, cada esposo é devido a propriedade (ou valor econômico de) o que quer que vieram no casamento com (até ao ponto não misturado com bens conjugais) mais a metade de nenhuns ganhos ou perdas em Riqueza durante o casamento. Assim 50/50 em ganhos e perdas, não valor absoluto. Pode haver algumas dívidas para liquidar, passivos a serem atribuídos, e apoio do cônjuge ou criança em cima disso. Se a valorização de um empregado durante o casamento não constitui a maior parte da riqueza do casal, geralmente faz mais sentido para o empregado manter todas as ações e para seu cônjuge manter algum dinheiro extra ou outros ativos para equilibrar quaisquer ganhos em ações . Por outro lado, se o estoque do empregado constitui a maior parte da propriedade matrimonial, essa divisão não é possível, então eles terão que apresentar uma abordagem diferente. Dividir o estoque (novo / apreciado) 50/50, sujeito a ajustes menores para fazer a divisão total de propriedade corretamente corretamente Eventualmente, o cônjuge não-empregado venderá suas ações somente, de volta para a empresa ou no mercado secundário, Empregado conserva sua parcela do estoque Enter em um acordo que o estoque permanece sua propriedade comum mesmo depois que se divorciam, e são compensados ​​quando o estoque torna-se vendável ou transferable. Isso pode ser feito em uma confiança, LLC, etc, mas também pode ser feito por possuir o estoque como inquilinos comuns, inquilinos em comum, ou simplesmente no nome do empregado, mas sob uma obrigação contratual ou ordem judicial com relação à distribuição de qualquer produto da venda . Se o casal eo juiz não pode vir acima com qualquer outro acordo, o padrão é vender o que pode ser vendido e, em seguida, dividir o dinheiro. O engate é que muitas empresas têm restrições de transferência que permitiria à empresa entrar e comprar o Em vez de transferi-lo para um cônjuge, ou vendê-lo a uma parte externa. Alguns até mesmo fornecer que a recompra seria de um valor muito baixo, ou o estoque é mesmo perdido. Há alguma jurisprudência sobre isso, e esses tipos de restrições são executáveis ​​independentemente do que um tribunal de família pode decretar. A empresa tem o direito de decidir quem possui o seu estoque, e registrar a propriedade das ações por sua própria organização corporativa. Com uma típica startup venture-tech, transferir para um cônjuge é considerado uma transferência quotpermitted embora, por isso pode ser feito até que os papéis do divórcio são finais, eles ainda família e ainda se encaixam dentro dessa disposição de transferência. Uma empresa familiar mais típica, se tiver uma configuração jurídica adequada (a maioria dos don039t) seria mais restritiva, e fornecer que qualquer cônjuge, credor falência, etc, ou não podem possuir ações da empresa, a menos que eles estão participando ativamente, ou então eles se tornam um Proprietário silencioso, sem direito de voto, participar, etc. Mesmo que não seja ideal, uma startup pode lidar com alguns estrangeiros hostis, desconhecidos ou ausentes como acionistas, proprietários particularmente silenciosos, porque os oficiais, conselho e grandes investidores executam o show. Em contraste, uma empresa familiar não pode ter essas pessoas se intrometendo e tentando co-gerenciar tudo. Se bem planejado, os direitos de transferência e compra / recompra de ações seguem em conformidade e contemplam o divórcio, a morte, a incapacidade, o impasse, a infidelidade e a falência. 776 Vistas middot Ver Upvotes middot Não é para reprodução middot Resposta solicitada por Adam Gering Qual é a parte mais interessante desta questão, é a perspectiva do lado da empresa. Obviamente, uma empresa não quer equidade de remuneração nas mãos do ex-cônjuge não-funcionário. Se o ex-cônjuge não empregado obtivesse ações adquiridas ou opções de compra de ações, é possível que isso pudesse violar acordos de não transferência e / ou acionar o primeiro direito de recusa (a empresa poderia comprar de volta as ações / opções no valor por elas avaliado) O tribunal). Adoro ouvir a opinião de um advogado de valores mobiliários com relação a termos que uma empresa pode ter antecipadamente e o que eles podem fazer durante o evento, para se protegerem. A equidade pode estar sujeita a um acordo pré-nupcial ou pós-nupcial. Recomendo isso. Muitas vezes, a empresa tem o seu cônjuge também assinar o contrato de vesting e recompra, 83 (b) eleição, etc, por isso seria simples para adicionar um pós-nupcial para o processo. O IRS não considera opções de ações de compensação com um preço de exercício de FMV para ter qualquer valor tributável. Não sei como um tribunal de divórcio veria isso ou valorizá-lo. O spread entre o FMV atual eo preço de exercício poderia ser considerado o valor da opção. Existem modelos para valorizar opções de ações, mas essas são geralmente usadas para opções de empresas públicas. Unvested ações restritas e opções não-vencido não deve ser considerado como parte da propriedade matrimonial. As ações adquiridas e as opções adquiridas provavelmente serão incluídas. No entanto, os ativos não são individualmente divididos 50/50, o valor de toda a propriedade marital é dividido 50/50 (em um estado de propriedade da comunidade) e splits de ativos (quem recebe qual ativo particular, ou se ele é vendido para que o produto pode ser São negociados. Isso significa que o tribunal vai precisar atribuir um valor para as opções de ações ou ações restritas. O empregado-cônjuge deve reter todo o capital da empresa, se possível. O problema que pode surgir é o que acontece se o patrimônio da empresa é avaliado desproporcionalmente em relação ao restante do patrimônio conjugal, há disputa em sua avaliação, é difícil avaliar (a empresa não coopera), etc. Para colocar todo ou uma parte do patrimônio da empresa em uma confiança ou LLC e conceder um interesse para o ex-cônjuge não-funcionário com o ex-cônjuge do funcionário manter o controle e direitos de voto. Opinião de um não-advogado, gostaria de ter um advogado chime em sobre as questões mais nuances aqui. 290 Visualizações middot Não para ReproductionStock Opções em divórcio Uma questão que surge em casos de divórcio é se as opções de ações podem ser divididos entre os cônjuges. A resposta é que se as opções de ações são classificadas como marital ou propriedade da comunidade. Eles podem ser divididos entre os cônjuges. O que são opções de compra de ações Opções de ações são uma forma de compensação para um empregado. Um empregador pode conceder opções de ações como compensação por serviços passados, presentes ou futuros ou como um incentivo para permanecer com a empresa. Uma opção de compra de ações é o direito de aceitar, sob certas condições e dentro de um período de tempo especificado, os empregadores oferecem para vender suas ações a um preço predeterminado. Caracterização Uma vez que uma opção de compra de ações é o direito de comprar ações em um momento designado no futuro, as opções de ações concedidas durante o casamento muitas vezes não podem ser exercidas até algum tempo após o divórcio. A tendência é tratar as opções de ações como bens conjugais ou comunitários, independentemente de quando o direito de exercer as opções vence, desde que as opções sejam concedidas como compensação por serviços prestados durante o casamento. Na maioria dos estados, a caracterização de uma opção de ações como bens conjugais ou não-matrimoniais depende do propósito para o qual a opção foi concedida e no momento de sua aquisição em relação ao casamento. Uma opção de compra de ações concedida durante o casamento como compensação pelo trabalho realizado durante o casamento geralmente é propriedade conjugal. No entanto, uma opção de ações concedidas durante o casamento para o trabalho a ser realizado após o casamento é o cônjuge do empregado propriedade separada. Em alguns estados, as opções de ações concedidas durante o casamento são sempre propriedade conjugal, independentemente da finalidade para a qual foram concedidas. Opções de Compra de Ações Não Alavancadas Algumas opções de ações não correspondem a serviços prestados inteiramente durante o casamento ou inteiramente após o casamento. Alguns estados concluíram que essas opções têm componentes conjugais e não-matrimoniais, e elas as distribuem entre ativos conjugais e ativos não-matrimoniais com base no momento em que são adquiridos. Outros estados adotaram uma regra padrão que se aplica a todas as opções de ações não vencidas. Alguns estados consideram opções de ações que não são exercíveis no final de um casamento como bens não-matrimoniais. Outros estados decidiram que os planos de ações concedidos durante um casamento são totalmente propriedade conjugal. Valorização das opções de ações não vencidas A valorização das opções de ações não vendidas é difícil porque é impossível prever o valor futuro do estoque. A Suprema Corte da Pensilvânia sugeriu três abordagens possíveis: Uma abordagem de distribuição diferida, na qual o tribunal de julgamento mantém a jurisdição de distribuir as opções depois que eles são exercidos Uma abordagem de compensação imediata, em que o tribunal de julgamento estabelece um valor presente para as opções e distribui Valor de acordo com a proporção conjugal de cada parte Uma abordagem em espécie, na qual o tribunal de julgamento distribui as próprias opções de acordo com a proporção conjugal de cada parte Evidência de Valor A evidência do valor das opções de ações deve ser apresentada ao tribunal de julgamento. O valor é muitas vezes medido por um modelo de precificação, que leva em conta o preço das ações, o preço de exercício, a data de vencimento, as taxas de juros prevalecentes, a volatilidade do estoque da empresa e a taxa de dividendos da empresa. Outro método aceitável de avaliação de opções é o método do valor intrínseco, que determina o valor subtraindo o preço da opção do valor justo de mercado da ação. Perguntas para o seu advogado Quais são as opções de ações Posso ser concedido parte das opções de ações que o meu cônjuge adquiriu durante o nosso casamento O que acontece com as opções de ações que são para os serviços prestados durante e após o casamento Após o divórcio, À regra geral para transferências de bens entre cônjuges ou ex-cônjuges ao abrigo de um acordo de propriedade de divórcio, as transferências são tratadas como presentes entre cônjuges para fins de imposto federal. Como tal, as transferências são federal-renda-isentas de impostos e dom-livre de impostos. Isso é bom. Quando esta regra geral favorável se aplica, o cônjuge cessionário (a pessoa que recebe o bem no acordo de divórcio) assume a base fiscal do cônjuge cedente eo período de detenção do ativo transferido. Assim, quando o cônjuge cessionário vende subsequentemente o bem, ele ou ela reconhece ganhos ou perdas tributáveis ​​como se ele ou ela tinha possuído o ativo desde o início. No outro lado da moeda, não há impacto fiscal sobre o cônjuge cedente (a pessoa que desiste do ativo na liquidação da propriedade) quando a regra geral se aplica. Aviso: As transferências relacionadas com o divórcio a um cônjuge estrangeiro não residente não se qualificam para esse tratamento benigno: são consideradas transações tributáveis ​​que podem desencadear ganhos ou perdas tributáveis. Consequências do imposto de renda federal para transferências relacionadas ao divórcio de opções de ações do empregador investido O que acontece com uma transferência relacionada ao divórcio de opções de ações do empregador adquirido do cônjuge do empregado para o cônjuge não empregado, Leia as respostas. Por exemplo, suponha que o cônjuge A (o cônjuge do empregado) possui opções de ações do empregador não qualificadas adquiridas (NQSOs) que recebeu como compensação de seu empregador. Como os NQSOs não são negociados publicamente, o Cônjuge A não foi tributado ao receber as opções. Suponha que, de acordo com a lei estadual aplicável, os NQSOs são considerados propriedade conjugal. Portanto, o cônjuge A é necessário para transferir alguns de seus NQSOs para o cônjuge B (o cônjuge não-empregado), de acordo com a parceria de casais divórcio liquidação. Algum tempo depois, o Cônjuge B exerce as NQSOs. Nessa altura, o justo valor de mercado (VBA) do stock está acima do preço de exercício da opção. O IRS diz que a transferência de NQSOs adquiridos do cônjuge A para o cônjuge B cai sob a regra geral de transferência livre de impostos (assumindo que o cônjuge não empregado não é um estrangeiro não residente). Portanto, a transferência não tem conseqüências imediatas de imposto de renda federal para qualquer um dos cônjuges. No entanto, ao exercer os NQSOs, o cônjuge B deve reconhecer o lucro tributável igual à diferença entre o valor justo de mercado (FMV) das ações das opções e o preço de exercício (o spread). Este lucro é o rendimento ordinário (ao contrário do ganho de capital) porque o esposo B é tratado como se recebeu NQSOs como a compensação de seu empregador. (Fonte: IRS Revenue Ruling 2002-22.) Eu não digo isso muito frequentemente, mas obrigado, IRS Bill Bischoff Se as opções de empregado investido em questão são opções de ações de incentivo (ISOs), o resultado do imposto de renda federal é o mesmo, Um ISO não pode ser transferido para ou exercido por uma pessoa que não seja o empregado a quem a opção foi concedida (exceto por causa da morte dos funcionários). Portanto, quando um ISO é transferido para um cônjuge não empregado, ele deixa imediatamente de ser um ISO e instantaneamente se torna um NQSO, eo resultado do imposto de renda federal é exatamente o mesmo que explicamos acima. Essas regras federais de imposto de renda são favoráveis ​​ao cônjuge empregado (a pessoa que desiste das opções em divórcio), porque ele ou ela não enfrenta outras consequências fiscais após a transferência de divórcio. O cônjuge não empregado (a pessoa que recebe as opções na transferência relacionada ao divórcio) tem todas as conseqüências do imposto de renda federal. Federal Imposto sobre o Imposto sobre o Imposto O IRS também emitiu regras sobre as consequências federais de imposto de emprego de divórcio-relacionados com transferências de empregados investido opções de ações. Por impostos federais de emprego, quero dizer imposto de Segurança Social, imposto de Medicare, imposto de desemprego federal (FUTA) e retenção de imposto de renda federal (FIT). Aqui está a broca. Quando a regra geral de transferência livre de impostos se aplica (o que normalmente será o caso), a transferência em si não desencadeia quaisquer impostos federais sobre o emprego. No entanto, quando as opções são posteriormente exercidas pelo cônjuge não empregado, impostos federais sobre o emprego são desencadeados na mesma medida como se o cônjuge empregado tinha mantido as opções e exerceu-los. Assim, o cônjuge não-empregado pode ser atingido com retenção de imposto de Segurança Social (a uma taxa de 6,2), será definitivamente socked para Medicare imposto (a uma taxa de 1,45), e pode ser atingido com o novo 0,9 adicional Medicare imposto para altos assalariados também. Para tornar isso completamente claro, o montante de retenção para esses impostos é determinado pelo empregado cônjuges ano-to-date ganhos do empregador. No entanto, os impostos são efectivamente retidos do cônjuge não empregado (a pessoa que exerce a opção). Isso é justo e justo, porque o cônjuge não empregado é aquele que colhe o benefício econômico de exercer a opção. Finalmente, o imposto de renda federal também deve ser retido do cônjuge não empregado. O cônjuge não-empregado pode então reivindicar um crédito para a retenção na sua declaração de imposto de renda federal. Fonte: IRS Revenue Ruling 2004-60. Exemplo: Transferência de NQSOs. Você possui NQSOs adquiridos recebidos como compensação de seu empregador. As opções dão-lhe o direito de comprar 10.000 ações de ações do empregador a um preço de exercício de 15 por ação. As opções expiram em 31/12/15. Em 2017, você e seu cônjuge são divorciados. Como parte do estabelecimento de propriedade de divórcio, o seu ex recebe metade de seus NQSOs. A transferência dos NQSOs adquiridos de você (o cônjuge empregado) para o ex (o cônjuge não empregado) não tem conseqüências fiscais imediatas para qualquer das partes. Suponha que mais tarde em 2017, o seu ex exerce o NQSOs através da aquisição de 5.000 ações para 15 cada um em um momento em que o estoque é de 25 por ação. Seu ex deve reconhecer o lucro ordinário de 2017 de 50.000 (5.000 ações x 10 spread por ação). Os impostos federais de renda e emprego serão retidos de seu ex. O exercício não tem impacto fiscal sobre você. Agora você entende as consequências do imposto de renda e do imposto de renda federal para a maioria das transferências relacionadas ao divórcio de opções de ações do empregador investido. As regras realmente fazem sentido e são justas para os indivíduos que se divorciam. Eu não digo isso muitas vezes, mas obrigado, IRS Tópicos relacionados Copyright copy2017 MarketWatch, Inc. Todos os direitos reservados. Intraday Dados fornecidos por SIX Financial Information e sujeitos a condições de uso. Dados históricos e atuais de fim de dia fornecidos pela SIX Financial Information. Dados intradiários atrasados ​​por requisitos de câmbio. Índices SampP / Dow Jones (SM) da Dow Jones amp Company, Inc. Todas as cotações são em tempo de troca local. Dados da última venda em tempo real fornecidos pela NASDAQ. Mais informações sobre os símbolos negociados NASDAQ e sua situação financeira atual. Os dados intradiários atrasaram 15 minutos para a Nasdaq, e 20 minutos para outras bolsas. Os índices SampP / Dow Jones (SM) da Dow Jones amp Company, Inc. Os dados intradiários da SEHK são fornecidos pela SIX Financial Information e têm pelo menos 60 minutos de atraso. Todas as cotações estão em tempo de troca local. Stocks Colunas Autores Tópicos Nenhum resultado encontrado Últimas NotíciasDividindo opções de ações durante o divórcio na Califórnia Alguns ativos são fáceis de dividir em um divórcio - vender um carro e dividir os lucros é geralmente um acéfalo. A divisão de opções de ações, no entanto, pode apresentar um conjunto único de desafios. As opções de ações que não podem ser vendidas a terceiros ou que não têm valor real (por exemplo, opções de ações em uma empresa privada ou opções não vendidas) podem ser difíceis de avaliar e dividir. No entanto, os tribunais da Califórnia determinaram várias maneiras de lidar com a divisão de opções de ações em divórcio. Uma opção comum de ações Hipotética Heres um cenário típico do Vale do Silício: Um cônjuge terras um grande trabalho trabalhando para uma empresa start-up, e como parte do pacote de compensação, recebe opções de ações sujeitas a um cronograma de quatro anos vesting. O casal não tem certeza se o start-up vai continuar como está, ser adquirido, ou dobrar-se como muitas outras empresas no Vale. O casal mais tarde decide se divorciar, e durante uma discussão sobre a divisão de ativos, as opções de ações surgem. Eles querem descobrir o que fazer com as opções, mas as regras não são claras. Primeiro, eles precisarão entender alguns dos fundamentos dos direitos de propriedade conjugal na Califórnia. Propriedade comunitária Segundo a lei da Califórnia, existe uma presunção de que quaisquer bens - incluindo opções - adquiridos a partir da data do casamento até a data em que as partes se separam (referida como a data da separação) são considerados propriedade comunitária. Esta presunção é referida como uma presunção de propriedade geral da comunidade. Propriedade comunitária é dividido igualmente entre os cônjuges (uma divisão 50/50) em um divórcio. Propriedade separada Propriedade separada não faz parte da propriedade marcial, o que significa que o cônjuge que possui a propriedade separada, possui separadamente de seu cônjuge (não em conjunto) e consegue mantê-lo após o divórcio. Propriedade separada não está sujeita à divisão em um divórcio. Na Califórnia, propriedade separada inclui todos os bens que é adquirido por qualquer dos cônjuges: antes do casamento por dom ou herança, ou após a data da separação (ver abaixo). Assim, em termos gerais, quaisquer opções de ações concedidas ao cônjuge empregado antes do casal casado ou após o casal separado são considerados os cônjuges do empregado propriedade separada, e não sujeitos a divisão no divórcio. Data de separação A data de separação é uma data muito importante, porque estabelece direitos de propriedade separados. A data da separação é a data em que um dos cônjuges decidiu subjetivamente que o casamento havia terminado e, então, objetivamente fez algo para implementar essa decisão, como sair. Muitos casais divorciados discutem sobre a data exata da separação, porque ela pode ter um grande impacto sobre quais ativos são considerados propriedade da comunidade (e, portanto, sujeitos a divisão igualitária) ou propriedade separada. Por exemplo, as opções de ações recebidas antes da data de separação são consideradas propriedade comunitária e sujeitas a divisão igual, mas quaisquer opções ou outros bens recebidos após essa data são considerados propriedade separada do cônjuge que os recebe. Voltando ao hipotético acima, vamos supor que não há nenhum argumento sobre a data da separação. No entanto, o casal descobre que algumas das opções adquiridas durante o casamento e antes da data da separação. Eles agora têm de determinar como isso pode afetar a divisão. Opções adquiridas versus opções não-adquiridas Uma vez que as opções de ações de empregados são adquiridas, os funcionários podem exercer suas opções para comprar ações da empresa a um preço de exercício, que é o preço fixo normalmente indicado na concessão original ou contrato de opção de compra entre o empregador e o empregado. Mas o que sobre essas opções que foram concedidas durante o casamento, mas não tinha investido antes da data de separação Algumas pessoas podem pensar que as opções não-vencido não qualquer valor porque: os funcionários não têm controle sobre essas opções e opções não vencido são abandonados quando um funcionário deixa a empresa Eles não podem tomar essas opções com eles. No entanto, os tribunais da Califórnia discordam desta opinião e sustentam que, embora as opções não adquiridas possam não ter um valor de mercado justo atual, elas estão sujeitas à divisão em um divórcio. Dividindo as Opções Então, como o tribunal determinar qual parcela das opções pertencem ao cônjuge não-empregado Geralmente, os tribunais usam uma das várias fórmulas (comumente referido como regras de tempo). Duas das principais fórmulas de regra de tempo usadas são a fórmula Hug 1 ea fórmula Nelson 2. Antes de decidir qual fórmula usar, um tribunal pode primeiro querer determinar por que as opções foram concedidas ao empregado (por exemplo, para atrair o empregado para o trabalho, como uma recompensa pelo desempenho passado ou como um incentivo para continuar trabalhando para o Empresa), uma vez que isso irá afectar qual regra é mais apropriada. A fórmula Hug A fórmula Hug é usada nos casos em que as opções foram principalmente destinadas a atrair o empregado para o trabalho e recompensar serviços passados. A fórmula usada em Hug é: DOH DOS ----------------- x Número de ações que podem ser exercidas Propriedade Comunitária Ações DOH - DOE Data do Contrato DOS Data de Separação DOE Data de Exercício Ou a aquisição) A fórmula de Nelson A fórmula de Nelson é usada onde as opções foram pretendidas primeiramente como a compensação para o desempenho futuro e como um incentivo para permanecer com a companhia. A fórmula usada em Nelson é: DOG DOS ----------------- x Número de ações que podem ser exercidas Propriedade Comunitária Ações DOG - DOE (DOG) Data de Substituição DOS Data de Separação DOE Data de Exercício ) Existem várias outras fórmulas de regra de tempo para outros tipos de opções, e os tribunais têm amplo poder de decisão para decidir qual fórmula (se houver) usar e como dividir as opções. De um modo geral, quanto maior o tempo entre a data da separação ea data em que as opções são adquiridas, menor a percentagem global de opções que serão consideradas propriedade comunitária. Por exemplo, se um número específico de opções adquiridas um mês após a separação, então uma parcela significativa dessas ações seria considerada propriedade comunitária sujeita a divisão igual (50/50). No entanto, se as opções adquiridas vários anos após a data da separação, em seguida, uma percentagem muito menor seria considerado propriedade da comunidade. Distribuindo as opções (ou seu valor) Após a aplicação de qualquer regra de tempo, o casal vai saber quantas opções cada um tem direito. O próximo passo seria descobrir como distribuir as opções, ou seu valor. Digamos, por exemplo, é determinado que cada cônjuge tem direito a 5000 opções de ações na empresa empregado-cônjuges, existem várias maneiras de se certificar de que o cônjuge não empregado recebe as opções próprias ou o valor dessas 5000 opções de ações. Aqui estão algumas das soluções mais comuns: O cônjuge não empregado pode desistir dos direitos sobre as 5000 opções de ações em troca de algum outro ativo ou dinheiro (isso exigirá um acordo entre os cônjuges sobre o que as opções valem a pena - Para as empresas públicas, os valores das ações são públicos e podem constituir a base do seu acordo, mas para as empresas privadas, isso pode ser um pouco mais difícil de determinar - a empresa pode ter uma avaliação interna que possa fornecer uma boa estimativa). A empresa pode concordar em transferir as 5000 opções de ações para o nome do cônjuge não empregado. O cônjuge do empregado pode continuar a manter a participação dos cônjuges não-empregados das opções (5000) em um fideicomisso construtivo quando as ações são adquiridas e, se elas puderem ser vendidas, o cônjuge não empregado será notificado e poderá então solicitar sua parte Ser exercido e depois vendido. Conclusão Antes de concordar em desistir de quaisquer direitos sobre as opções de ações de seus cônjuges, convém aplicar uma fórmula de regra de tempo às opções, mesmo que elas não valham nada. Você pode querer manter um interesse nessas ações e os lucros potenciais, se a empresa vai público, e / ou as ações se tornam valiosas devido a uma aquisição ou outras circunstâncias, você estará feliz por ter realizado. Esta área do direito da família pode ser bastante complexa. Se você tiver dúvidas sobre a divisão de opções de ações, você deve entrar em contato com um advogado de direito da família experiente para aconselhamento. Recursos e Notas Notas 1. Casamento de Hug (1984) 154 Cal. App. 3d 780. 2. Casamento de Nelson (1986) 177 Cal. App. 3d 150. Em um caso de divórcio financeiramente complexo é provável que um cônjuge ou ambos os cônjuges recebem opções de ações como parte de seu pacote de compensação. Opções de ações são difíceis de dividir equitativamente e são potencialmente fáceis de ignorar e / ou subestimar. Se a distribuição (ou a não distribuição, conforme o caso) das opções de ações de empregados não for avaliada, negociada e / ou litigada com diligência e zelo durante o processo de divórcio, a distribuição poderá ser significativamente mais inequitativa do que você ou seus cônjuges pretendiam. Pior ainda, a distribuição poderia tão desigual como seu esposo pretendido. Os tribunais da Geórgia têm longe de criado uma forma de orientar para distribuir equitativamente opções de ações de funcionários durante o divórcio. Na sua forma mais básica, os tribunais abordarão opções de ações como qualquer outro ativo conjugal. O Tribunal determinará primeiro se a ação é propriedade conjugal ou não. Se o Tribunal determinar que o stock é propriedade conjugal, o Tribunal determinará então o valor do stock. Uma vez que o Tribunal determinou o valor do estoque, o Tribunal decidirá então como dividir razoavelmente o estoque levando em consideração o valor de todos os outros bens conjugais sujeitos à divisão equitativa. No entanto, ao contrário da casa de férias da família, cujo valor pode ser facilmente constatado através de uma avaliação ou venda da casa, o valor do estoque do empregado pode não ser facilmente apurado. Isso ocorre porque as opções de ações são compensações com base em valores futuros antecipados e esses valores futuros não são garantidos. Além disso, as opções de ações em questão podem não ter investido. Ou seja, seu cônjuge não pode ser autorizado a vender ou transferir o estoque. Tomemos por exemplo o conto preventivo da Enron Corporation. Em meados dos anos 2000, a Enron foi avaliada em 90,75 por ação. No entanto, em novembro de 2001 o valor das ações da Enron era inferior a 1 por ação. Um funcionário da Enron que recebeu, por exemplo, 50.000 ações deveria ter conseguido vender suas ações por quatro milhões e quinhentos e trezentos e setecentos e quinhentos dólares (4.537.500). No entanto, se essas opções de ações não venceu até novembro de 2001, o cônjuge só poderia vender as ações por menos de cinqüenta mil dólares (50.000). O simples fato de certas opções terem sido recebidas e / ou adquiridas durante o casamento não define por si só as opções de compra de ações como bens matrimoniais. Na Geórgia, mesmo que as opções sejam finalmente definidas como bens conjugais, há vários fatores que afetarão como as opções de ações dos empregados são, em última análise, distribuídas em divórcio, se for o caso, incluindo se os fundos conjugais ou pré-marital foram usados ​​para exercer as opções Para a concessão das opções, a finalidade eo momento das opções em relação ao momento do casamento, o método de distribuição de opções de compra de ações e as obrigações tributárias decorrentes de qualquer distribuição. Dada a multiplicidade de fatores que regem a decisão dos Tribunais no que diz respeito a como definir e dividir equitativamente opções de ações de funcionários a negociação e / ou litígio destas opções muitas vezes se tornam um ponto altamente discutível de contenção em um caso de divórcio. Se você e seu cônjuge pretendem prosseguir com uma ação de divórcio, independentemente de essa ação ser ou não contestada, é importante que ambos tenham uma compreensão das opções de ações de vocês e de seus cônjuges. Considere outro exemplo da Enron Corporation e seu CEO, Lou Pai. Pai se tornou bem conhecido em Wall Street por seus gastos excessivos e explora sexualmente muito para sua consternação das esposas. Poucos meses antes das ações da Enron caírem em valor, a esposa de Pais pediu o divórcio. Pais compreendeu o valor da ação da Enron, assim como Pai e as partes negociaram um acordo que exigia que Pai vendesse sua ação da Enron e transferisse uma parcela saudável do produto para sua esposa. Pai pagou suas opções de ações da Enron por aproximadamente três milhões de dólares (300.000.000). Argumentou-se que Pai negociou realmente este acordo do acordo com sua esposa porque soube que o agora infame escândalo de Enron estava perto de surfacing eo valor conservado em estoque logo seria worthless. O fato de Pai ter retirado suas opções de ações de acordo com seu acordo de divórcio o isolou da responsabilidade penal de tais informações privilegiadas. Pai argumentou, com certo êxito, que não se envolveu em informações privilegiadas e que vendeu suas ações de acordo com seu decreto de divórcio. Em última análise, a compreensão do valor de suas opções de ações no momento do divórcio (indiscutivelmente de má-fé) protegeu Pai da insolvência e de uma longa sentença de prisão. Para sua esposa, sua compreensão dessas ações não só garantiu-se uma existência Pai-livre, mas um futuro financeiramente seguro. Divisão equitativa da propriedade em um caso do divórcio de Geórgia Propriedade e divisão do recurso em um serviço do divórcio de Geórgia pela publicação: Posso arquivar para o divórcio se eu não posso encontrar meu esposo sobre 50 e divórcio. Oito perguntas a fazer. Cinco regras para um divórcio com sucesso financeiro Problemas complexos no divórcio: Ativos, dívidas e renda Quanto tempo leva para obter um divórcio na Geórgia Conselhos para contratar um divórcio ou advogado de direito de família Pode um julgamento final de pensão alimentícia ser modificado Prenuptial Acordos e Divórcio O que É uma reivindicação contrária Como o divórcio afeta sua vontade e confiança Três Quck mas pontas importantes para o divórcio Faça-me e meu esposo tem que estar separado para arquivar para o divórcio